واحد مدیریت (Management Unit) با هدف پاسخ‌گویی به نیاز بخش‌های مختلف سازمان و با انگیزه رهبری مفید و سازنده کلیه عوامل، در حال فعالیت است. توسعه توانمندی‌های مدیران و کارکنان و همچنین نظارت بر نحوه عملکرد سایر نهادهای مجموعه‌ای از مهمترین اهداف مسئول واحد مدیریت محسوب می‌شود. تجربه و تخصص کافی به همراه تسلط وافر بر تکنیک‌های نوین مدیریتی از جمله توانمندی‌های واحد مدیریت است. مدیران آگاه توانایی هدایت کلیه عوامل یک مجموعه را در نهایت میل و رغبت به سمت اهداف تعیین شده دارند.

اهداف و وظایف واحد مدیریت:

• تدوین اهداف زمانبندی شده برای کارکنان و عوامل
• سازماندهی کلیه وظایف و تقسیم کار میان کارکنان
• نظارت بر حسن انجام کار از سوی کلیه تیم‌ها
• ایجاد انگیزه کافی برای افزایش مشارکت‌های درون سازمانی
• شناسایی و جذب نیروهای مستعد و با انگیزه و پرورش آن‌ها
• تنظیم و تعدیل نیروها در مکان‌های مورد نیاز مجموعه

دست‌آوردهای واحد مدیریت:

• ایجاد برنامه‌ریزی‌های مدون و دقیق برای رسیدن به اهداف
• سازماندهی نیروها و سرعت‌بخشی در انجام امور محوله
• کاهش میزان تلفات زمانی و هزینه‌ای بواسطه نظارت دقیق روی عملکرد نیروها
• جذب نیروهای مستعد و ارتقاء سطح علمی و عملی مجموعه